Docente Universidad Columbia del Paraguay

El docente de la UCP es un experto en su área profesional, con la capacidad e interés de transferir sus conocimientos al estudiante.

Demuestra compromiso social, comprende y comparte los valores de la UCP, por lo tanto tiene un comportamiento ético y promueve una docencia que impulsa la responsabilidad ciudadana y el empoderamiento profesional.

Le interesa la formación continua, se capacita dentro y fuera de la institución. Se relaciona con los demás profesores y con referentes de su área de especialidad.

En el aula, emplea metodologías activas y se adapta a las nuevas tecnologías que facilitan el proceso de enseñanza - aprendizaje. Planifica y organiza la materia, de manera que el estudiante sea consciente de sus expectativas y de los objetivos institucionales.

Como docente, se preocupa de que el proceso evaluativo sea coherente y transparente, desarrollando instrumentos e instancias pertinentes para evaluar.

El docente de la UCP está motivado y considera la docencia como una herramienta para contribuir a la formación de profesionales de excelencia que serán determinantes en el desarrollo de nuestro país.

Requisitos:

  • Poseer título profesional Universitario, de una universidad nacional o internacional de reconocida trayectoria.
  • Acreditar formación pedagógica mínima de 360 horas (Didáctica Superior Universitaria).
  • Contar preferiblemente con título de postgrado (especialización, maestría o doctorado) correspondiente al área de la cátedra. Sí el título es de una universidad extranjera éste debe estar legalizado por las instituciones correspondientes.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en el ejercicio de la profesión.
  • Manejo de las TICs en educación

Habilidades y/o actitudes:

  • Pensamiento analítico y crítico.
  • Juicio y criterio.
  • Expresión oral y escrita.
  • Comunicación activa.
  • Actitud hacia el trabajo y la institución.
  • Búsqueda de información.
  • Capacidad investigativa.
  • Trabajo en equipo.
  • Relaciones interpersonales.
  • Motivación hacia el trabajo y el compromiso.
  • Organización y planeación del trabajo.
  • Dinamismo.
  • Liderazgo.

Responsabilidades

  • Planear, coordinar, controlar y evaluar los procesos de enseñanza - aprendizaje del programa de grado.
  • Orientar, motivar, controlar y evaluar el desempeño académico de los estudiantes para asegurar el desarrollo de los logros básicos de las áreas, utilizando nuevos enfoques activos y constructivos.
  • Adaptar y aplicar nuevas metodologías y tecnologías requeridas para la transmisión de conocimientos.